کارگاه قالی بافی نگین باختر : سلام خسته نباشید ! بنده یک کارگاه کوچک قالیبافی دارم. قبلا حدود پنج شش کارگرداشتم ، اما به خاطر رکود اقتصادی چند نفرشان را تعدیل کردم . اما دوتا ازماهرترین و با سابقه ترین کارگرهام را نگه داشتم.
سوالم این است ؟ یکی از کارگرهام یک خانوم هستند که الان 51 ساله شون هست وحدود 20 سال برای بنده و پدرم کار کردند . اما تا بحال بیمه نبودند .آیا تامین اجتماعی ایشون را بیمه اجباری می کنند باتوجه به این نکته که سن ایشان 51 سال هست واصلا سابقه بیمه ندارند ؟
سوال دومم : اگر تامین اجتماعی ایشان رو بیمه کردند تکلیف آن بیست سال قبل بیمه شان چه می شود وچقدر باید بابتش پرداخت کنیم . با توجه به این موضوع که ایشون الان درکارگاه ما مشغول به کارهستند است باز هم تامین اجتماعی بابت بیمه نکردن کارگر ما را جریمه می کند یا نه ؟ یاهمان حق بیمه سال های قبل را از ما می گیرند ؟؟ممنون می شوم پاسخ بدهید ؟
بله تامین اجتماعی ایشان را بیمه می کند .
- بعید است تامین اجتماعی پیگیر این 20 سال قبل باشد چون اگر بخواهد حق بیمه این 20 سال را بگیرد ایشان در 55 سالگی با حداقل حقوق قانون کار بازنشست می شود و این برای تامین اجتماعی خوب نیست . اما اگر ایشان به اداره کار شکایت کند و بابت این 20 سال رای بگیرد تامین اجتماعی با 2 برابر حداقل حقوق فعلی حق بیمه را از شما مطالبه می کند به علاوه 10 درصد جریمه . یعنی 20 سال ضربدر 12 ماه می شود 240 ماه ضربدر 780 هزار تومان حق بیمه که می شود حدود 187 میلیون تومان به علاوه 10 درصد جریمه که می شود 205 میلیون تومان . پس برای شما بهتر است ایشان حداقل 10 سال از این به بعد بیمه بریزد و متناسب با پرداخت حق بیمه مستمری بگیرد .