میثم : آیا در تعیین رتبه شغلی دوره های آموزشی سپری شده نیز تاثیر گذار هستند . در شرکتی که مشغول به کار هستم طراحان مشاغل هیچگونه سوالی در این رابطه نپرسیدند و فقط شرح وظایف را جمع آوری نمودند ؟ ابتدا طراحان مشاغل شرح وظایف را می گیرند و براساس شرح وظایف و سادگی و پچیدگی آن ، گروه و شرایط مورد نظر را اعلام می کنند . بعدا امتیاز افراد محاسبه شده و گروه وی تشخیص داده می شود و متناسب با گروه ، شغل های پشنهاد به وی اعلام می گردد . یک از آیتم های که در امتیاز فرد موثر است دوره های آموزشی است که طی کرده است .