Alireza : سلام ! بنده کارگرم (بدون قرارداد) با سابقه ۲۲ سال در شرکت خصوصی و ۲۴ سال پرداخت حق بیمه . اخیرا اخراج شدم و شکایت کردم !
1. سوالم این است که اگه رای هئیت بازگشت بکار بود ولی من نخواهم برگردم سر کار چه اتفاقی می افتد ؟
2. بیمه بیکاری می توانم استفاده کنم یا نه ؟
3. سنواتم سالی ۳۰ روز یا ۴۵ روز محاسبه می شود ؟
4. چون قرار داد دائم هستم سنواتم بر اساس ۲۲ سال کارم است یا ۳۰ سال (زمان بازنشستگی)
5. در محاسبه سنوات چه دریافتی هایی دخیل است
6. قبل از امضا تسویه حساب چه مواردی را دقت کنم تا حقم ضایع نشود از صبر و حوصله شما سپاسگزارم ؟
پاسخ صحیح سوالات شما به شرح زیر است :
1. اتفاق خاصی نمی افتد . می توانید مطالباتتان را گرفته و جدا شوید .
2. بله ! البته باید نامه عدم نیاز از کارفرما بگیرید .
3. اگر کارگری اخراج شود حق سنوات 45 روز تعلق می گیرد .
4. سنواتتان براساس 22 سال محاسبه می شود .
5. حقوق و مزایای ثابت در محاسبه سنوات محاسبه می شوند .
6. براساس را اداره کار مبالغ را درافت کنید . نقد بگیرید و تا صول نکرده اید امضاء نکنید . تا حد توان رضایت محضری ندهید .