اسلام رحمتی : دایی ام سال 72 تا سال 85 بمدت 160 ماه در یک شرکت ساختمانی کار می کرد ولی برایش بیمه پرداخت نشده است . مدرکی هم ندارد چون حقوقش را دستی می گرفت ، فقط دو نفر از کسانی که باهاش کار می کردند بیمه بودند . در آن زمان اطلاعاتی در خصوص بیمه نداشت ، حالا با کارفرما صحبت کردیم. فقط قبول کرده در صورت شکایت ومحکومیتش در پرداخت بیمه اگر بخشی را دایی ام پرداخت کند همکاری می کند در غیر اینصورت نه ! حالا می خواهیم بدانیم با توجه به حقوق ودستمزد سال 97 چقدر باید پرداخت کنیم. ممنون وسپاسگذارم راهنمایی بفرمائید ؟ بستگی دارد ایشان چند سال دارد و با این سابقه آیا سازمان تامین اجتماعی مجبور می شود به زودی برای وی مستمری برقرار کند یا نه ! جدا از اینکه رای اداره کار را تامین اجتماعی هم باید تائید کند ! اگر محاسبه این سوابق سریعا منتهی به بازنشسته شدن نشود سازمان 2 برابر حداقل بیمه را به عنوان حق بیمه محاسبه می کند . یعنی حدود 2 میلیون و 500 هزار تومان را به عنوان حقوق در نظر می گیرد که 30 درصد آن حق بیمه ماهیانه است یعنی حدود 750 هزار تومان ماهیانه . 10 درصد هم جریمه می گیرد معادل 75 هزار تومان که می شود حدود 825 هزار تومان ماهیانه . اما اگر با احتساب این سوابق ایشان بازنشسته شوند یا بخواهند درخواست برقراری مقرری بیمه بیکاری بدهد ساازمان حداقل حقوق را در نظر می گیرد . یعنی حدود 1 میلیون و 250 هزار تومان که حق بیمه آن می شود 375 هزار تومان به همراه 10 درصد جریمه که می شود حدود 410 هزار تومان . این رویه ای است که سازمان در اینگونه موارد انجام می دهد . از این مبالغ 7 درصد باید توسط کارگر پرداخت شود و 23 درصد توسط کارفرما !