Saeed : سلام ! توی شرایطی که کارگر ثابتی نداریم و هر چند روز یک بار و فقط 3یا 4 ساعت در روز به کار کارگر نیاز داریم و اصلا میزان مشخصی در ماه برای ساعت کاری کارگر وجود ندارد ! اداره بیمه بر چه اساسی کارفرما را موظف به پرداخت حق بیمه کارگر می کند ؟ توی شرایطی که ممکن است یک ماه کارگرهای مختلف در کل 50 ساعت و در ماه دیگر 30 ساعت در کارگاهی مشغول به کار باشند؟ که در این صورت حق بیمه دریافتی نه سودی برای کارگر دارد و نه برای کارفرما.! آیا حق بیمه ای که از کارفرما دریافت می شود باید از مزد کارگر کم شود یا هزینه اضافی به عهده کارفرما است ؟ متناسب با کارکرد هر کارگر حق بیمه باید برایش پرداخت شود حتی اگر 1 ساعت باشد . 23 درصد حقوق را به عنوان حق بیمه شما باید پرداخت کنید و 7 درصد حقوق را از بیمه شده کسر کنید و مجموعا 30 درصد حقوق را به عنوان حق بیمه به تامین اجتماعی پرداخت کنید .
مدیر سایت
اگر می خواهید وکالت پرونده تان را به ما بسپارید و یا نیاز به مشاوره رایگان دارید با شماره 09333644122 در ایتا و یا واتساپ تماس بگیرید. ما پرونده شما را تا رسیدن به نتیجه پیگیری می کنیم و هزینه ارزان مان را در پایان کار می گیریم و اگر به نتیجه نرسیم دستمزدی نمی گیریم.