Mhk : با سلام ! شرکت ما کار فروش انجام می دهد . متاسفانه عملا ما حقوق ثابت نداریم اما مجبوریم که وایسیم و کار کنیم . من الان مدیر پروژه این شرکت هستم . پارسال ۵۰۰ ثابت و با ۷٪ پورسانت نیروهایم می داد با کسری ۱۵۰ هزار تومان بابت بیمه ! امسال کرده ۲۵۰ ثابت با ۷٪ پورسانت با کسری ۱۷۰بیمه ! من می خواهم بدانم منی که دارم کار سرپرستی انجام می دهم چرا باید حقوق ثابت نداشته باشم . چند بار هم ازش دوستانه خواستم نهایتش مسخرم کرده ایت . عیب ندارد یک میلیون تومان می دهم بدون پورسانت که آن هم حاضر نیست بدهد . با این بازار بد واقعا خسته شدم . راهکاری دارد که بتونم حق و حقوقم را بگیرم . لازم به ذکر است بگویم که الان یک سال و نیم است من مدیر پروژه هستم و بیمه هم برایم رد شده است با حقوق ۱/۱۰۰اگر اشتباه نکنم . اگر خواستم شکایت کنم وکیل بگیرم ؟ به نظر من بهتر است اول به دنبال یک کار بهتر باشید ولی این کار را از دست ندهید . صرفات سعی کنید تا می توانید مدارک مکتوب جمع اوری کنید که در آنجا کار می کرده اید . لیست بیمه بهترین مدرک است و تلاش کنید که پرداخت آن ادامه یابد . شما اگر در اداره کار شکایت کنید ایشان باید حداقل حقوق ماهیانه را پرداخت نماید . البته ایشان هم احتمالا اگر با پورسانت مجموع حقوق تان از حداقل حقوق بیشتر شود همان را به عنوان پرداخت حقوق مدرک می آورد . ضمنا فقط باید 7 درصد حق بیمه را از شما کم کند و 23 درصد را باید خودش پرداخت نماید . داشتن وکیل در این زمینه ها کمک می کند ولی پیشنهاد می کنم در مرحله اول یعنی تشخیص بدون وکیل شکایت کنید و اگر نتیجه حاصل نشد برای اعتراض به رای هیات تشخیص و در مرحله حل اختلاف از وکیل استفاده نمایید .
مدیر سایت
اگر می خواهید وکالت پرونده تان را به ما بسپارید و یا نیاز به مشاوره رایگان دارید با شماره 09333644122 در ایتا و یا واتساپ تماس بگیرید. ما پرونده شما را تا رسیدن به نتیجه پیگیری می کنیم و هزینه ارزان مان را در پایان کار می گیریم و اگر به نتیجه نرسیم دستمزدی نمی گیریم.