علی : سلام وخسته نباشید ! اداره کار حکم قطعی مبنی بر بازگشت به کار کارگر صادر نموده است اما کارگر پس از برگشت به سازمان در شغل قبلی خود بکار گمارده نمی شود و کارفرما برای گرفتن استعفا از کارگر اقدام به اذیت و آزار روحی و شخصیتی کارگر می نماید . در این شرایط کارگر چکار می تواند انجام دهد؟ باید به کدام مرجع قانونی شکایت کنند؟ اداره کار در این خصوص پاسخگو نیست و می گوید ما نمی توانیم بازرس بفرستیم ! آیا مراجعه دیگری برای رسیدگی به این موضوع و احقاق حق کارگر وجود دارد ؟ متاسقانه قانون کار در این زمینه سکوت کرده است