سارا : با سلام ! بنده با وجود اینکه 4 ماه از قراردادم مانده بود استعفا دادم و استعفا خود را طبق قانون 30 روز قبل اعلام کردم و کار فرما مخالفتی نکرد . الان موقع تسویه حساب اعلام کردند که شما یک میلیون تومان جریمه می شوید به دلیل اینکه زودتر از اتمام قرارداد ترک کار کردید ؟! آیا این مورد قانونی می باشد سوال دوم : حقوق بنده در 2 پارت واریز می شد پارت اول طبق وزارت کار و پارت دوم مزایا و تایید عملکرد . بیمه پرسنل را طبق پارت 1 رد می کردند ، الان موقع تسویه حساب سنوات را بر اساس پارت 1 می گیرند ایا صحیح است با تشکر ؟
1. نه قانونی نیست .اگر به اداره کار در این زمینه شکایت کنید و مدارک داشته باشید به نتیجه می رسید .
2. سنوات براساس میانگین دریافتی در 3 ماه آخر محاسبه می شود . باید براساس مجموع پارت های 1و 2 محاسبه کنند .