مهدی حسینی : سلام و عرض خسته نباشید ! در پذیرش هتلی مشغول به کار هستم. دوماه از کارم می گذرد . حقوق ماه اول را به عنوان ضمانت نگهذاشتند و ماه دوم از پرداخت حقوق سر باز می زنند . ابتدا باید بپرسم آیا شکایت با توجه به مسائل زیر ممکن است؟
1. کارفرما در محل کار حضور ندارد و یک مباشر از خود را به جای خود برگزیده است .
2. هیچ گونه مدارکی از بنده به عنوان مدارک لازم برای استخدام گرفته نشده و فقط یک اسم از بنده در میان است
3. قبل از پرداختن حقوق ، این هتل با ترفند خاصی از کارکنان امضا در نامه ای با مضمون دریافت حقوق و مزایا کامل را می‌کند و اگر آنها پیش از گرفتن حقوق امضا نکنند، به آنها حقوقی داده نمی شود و حتی اگر واریز شود به مقدار خیلی کم (یک چهارم کل حقوق) پرداخته شده است
4. افراد قبلی که در این مکان کار کردند همه شکایت کردند و از پرداخت نشدن حقوقشان شاکی هستند و به بنده پیشنهاد می‌دهند که ادامه ندهم که آینده ای مثل آنها نصیبم شود ولی کارفرما آنها را بیمار و بی‌فرهنگ خطاب می کند و از من می خواهد خیالم بابت حقوق راحت باشد چرا که به گفته ایشان اینجا پول کسی را نمی‌خورند ؟! با تشکر از ملاحظه شما، لطفاً بنده را کمی راهنمایی فرمایید ؟
بابت موارد فوق توجه به نکات زیر ضروری است :
1. گرفتن نامه و امضاء شما دلیل نمی شود نتوانید حق تان را بگیرید .
2. بهترین کار این است که حتما حقوق به حساب تان ریخته شود . شما فعلا به جمع آوری مدارکی بپردازید که کارکردتان را در آن هتل نشان دهد . هر وقت خواستید دیگر در آنجا کار نکنید از شان شکایت کنید .
3. سعی کنید اگر بیمه تان پرداخت نمی شود به صورت مخفیانه به شعبه تامین اجتماعی مربوطه اطلاع دهید . اگر بیمه شوید بهترین مدرک برای کارکردتان است .