محمد : سلام ! سازمان تامین اجتماعی به استناد کدام مواد قانونی حق بیمه سنوات گذشته اشخاص را به نرخ روز از کارفرما می گیرد؟ و به استناد کدام مواد قانونی می تواند مستمری ازکارافتادگی سنوات گذشته را به نرخ حقوق سنوات گذشته پرداخت کند (مخصوصاً در مورد حداقل بگیران) و چرا به نرخ روز پرداخت نمی کند؟ علت این تبعیض چیست؟ لطفاً مشخص و دقیق مواد قانونی را ذکر بفرمایید. با تشکر از زحمات شما ؟
1. در صورتیکه کارفرما خود حق بیمه را در موعد مقرر پرداخت نکند ، براساس ماده 40 تامین اجتماعی این حق را دارد که راسا حق بیمه را تعیین نموده و وصول نماید .
2. مستمری ازکارافتادگی براساس تاریخ ابتلاء به ازکارافتادگی مشخص شده و از تاریخ صدور رای قابل پرداخت است . اگر تاریخ ابتلاء سال قبل یا زمان های قبل باشد ممکن است فکر کنید مستمری براساس سال های قبل است ولی اینگونه نیست .