رضا : با سلام ! اينجانب با كارفرما درگير يك شكايت حوادث ناشي از كار هستم و تا مرحله نظريه كارشناس رسمي دادگستري پيش رفتم . سوال اينجاست كه اسفند ماه امسال استراحت پزشكي من تمام هست . نيروي ديگري هم جاي من استخدام شده است . كارفرما مي خواهد نامه عدم نياز به من بدهد و تسويه كند . عملا خود منم راضي هستم اما آيا اين قضيه در شكايت ما تاثيري هم دارد و باعث مختل شدن شكايت مي شود؟ و اينكه من مي توانم از بيمه بيكاري استفاده كنم ؟ كمال تشكر از پاسخ هاي شما ؟ زدن نامه عدم نیاز برای شما ربطی به شکایت شما ندارد و می توانید به راحتی آن را پیگیری کنید . باید در پایان قراردادتان نامه عدم نیاز به شما داده شود وگرنه تامین اجتماعی بیمه بیکاری برای شما برقرا نمی کند و باید برای گرفتن بیمه بیکاری به اداره کار شکایت کنید و درخواست بازگشت به کار بدهید .
مدیر سایت
اگر می خواهید وکالت پرونده تان را به ما بسپارید و یا نیاز به مشاوره رایگان دارید با شماره 09333644122 در ایتا و یا واتساپ تماس بگیرید. ما پرونده شما را تا رسیدن به نتیجه پیگیری می کنیم و هزینه ارزان مان را در پایان کار می گیریم و اگر به نتیجه نرسیم دستمزدی نمی گیریم.