مصطفی : سلام وقت به خیر..درموردسوالی که از شما پرسیدم درمورد هزینه پزشکی که از بیمه مسولیت کار فرما که بیمه رازی است شما گفتید فقط دیه را ازبیمه رازی بگیرید وهزینه ها را نگیرید..پس من این هزینه بیمارستان ودارو و دکتر و غیره را چگونه از کارفرما بگیرم . الان دادگاه کیفری کارفرما راکه 90 درصد مقصر بوده درحادثه کار محکوم به پرداخت دیه کرده و حکم دادگاه را برایتان فرستادم وشما زحمت کشیدید دیه را برایم حساب کردید.الان نظر شما این است که من اول دیه رااز بیمه رازی بگیرم.بعدهزینه بیمارستان وفاکتور را بگیرم..یا شکایت جدای حقوقی کنم بابت هزینه درمان وبیکاری..خودتان درجریان هستید شکایت حقوقی زمانبراست وبعضی از قاضی ها هم سلیقه ای عمل میکنند وهمان دیه را کافی می دا نند..بخاطر همین است که مانده ام شکایت کنم یا از بیمه رازی بگیرم..حالا من مطیع امر شما هستم چون تا الان از مشاوره شما هر چی استفاده کردام نتیجه گرفتم خدا خیرت بده.حالا شما نظر خودتان رابگویید چکار کنم.چون مالک ساختمان سهام دار آن بیمه است وباآنها دوست صمیمی است ومن اصلا به آنها اعتماد ندارم ومی ترسم بابت هزینه های که میخواهند بدهند از من امضا بگیرند ومن نتوانم حق وحقوقم را بگیرم.حلا شما بگویید چکار کنم.چون میخواهم فکر نکنند خیلی زرنگ هستند...ازطرفی دوست دارم تمام حقم را از کارفرما وبیمه بگیرم.چون خدا شاهده تو این 15 ماه که این حادثه برایم رخ داده خیلی اذیت شده ام وخیلی قرض وبدهکاری بالا آوردم...ممنون میشوم یه راهنمای کاملم کنید چکار کنم نتیجه خوبی بگیرم...ببخشید سوالم طولانی شد...شرمنده ؟! بسیاری از افراد سهامدار بیمه ها هستند و این مووضع اصلا اهمیتی ندارد . مشکل اینجاست که در بعضی قراردادهای بیمه فقط می توان دیه گرفت و یا هزینه های بیماری . البته بعضی هم هر دو را پوشش می دهند . بیمه رازی معمولا پشتیبانی خوبی ندارد . شما ابتدا بهتر است دیه را از شرکت بیمه بگیرید . بعد از اینکه گرفتید مدارک هزینه های درمانی را از بیمه مطالبه کنید . اگر دادند که حل است . اگر ندادند باید در دادگاه عمومی بر علیه کارفرما بابت هزینه هایتان شکایت کنید . این بهترین راهی است که دارید .