شکایت از اداره کار به دیوان عدالت اداری

 طالب : با سلام بنده فروشنده اي داشتم كه به واسطه كسي به من معرفي شد تا در اواخر سال به عنوان كمكي كار كند . من هر بار حقوق و عيدي ايشان را طبق قرارمان پرداخت كردم . پارسال ايشان خواستند كه يك روز در ميان به سر كار بيايند ، اما در آخر سال بنده متوجه دزدي بزرگي از مغازه شدم كه به خاطر همين خواستم براي قرارداد سفته بگيرم كه ايشان مرا تهديد به شكايت به واسطه ي بيمه و داشتن آشنا كرد . حال بعد از يك سال ايشان ادعاي ٥ سال كار تمام وقت كرده اند . بنده هم شاهد و هم دفتر داشتم اما ايشان به واسطه  آشنا بازرس را مجاب كردند كه ٥ سال را تاييد كند از ٩ صبح تا ١٠ شب هر روز و من اصلا حضور نداشتم ( آيا از نظر منطقي اين امر امكان پذيز است ؟! ) . نهايتا راي به شوراي حل اختلاف رفت و آن ها نيز كاري نكردند. بنده اعتراض به ديوان بردم و مدارك پرونده را گرفتم و متوجه شدم يك سال و نيم از تاريخي كه ايشان ادعا كردند پيش من كار مي كرده اند بيمه بيكاري گرفته اند و فقط همين را توانستم پيدا كنم . الان من منتظر راي ديوان هستم و ايشان اجرائيه را سه روز پيش فرستادند. لطفا راهنمايي كنيد چه كاري از دست من ساخته است( متاسفانه هميشه جوري رفتار مي شود كه انگار هميشه حق به نفع كارگر و كار فرما كلاه بردار است) ( ايشان خودشان ادعا كرده اند كه ٧٠٠ تومن حقوق مي گرفته و بنده نيز فيش واريز را در اسفند ٩٦ دارم. و بازرس در گزارش ميزان حقوق ايشان را روزانه ٣٠ هزار تومن اعلام كرده اند كه اگر اينطور هم حساب كنيم واضح است كه ايشان براي من يك ماه كامل كار نمي كرده اند ) ؟ مدرک بیمه بیکاری بهترین مدرک است و کاش آن را در هیات های تشخیص و حل اختلاف اداره کار ارائه می دادید . بعید می دانم این یک سال و نیم را دیوان تائید نماید . باید سعی می کردید از دیوان دستور توقف فوری حکم را می گرفتید تا بتوانید رای دیوان را بگیرید . حالا هم فعلا پرداخت نکنید تا رای دیوان بیاید . مرحله بعد ایشان این است که دستور توقیف اموال بگیرد . اگر رای دیوان بررسی کل این دوران در هیات های تشخیص دیگر باشد می شود روی مدارک مکتوب تان کار کرد اما اگر نباشدبه نظر می رسد دیگر نمی توان کاری کرد .