محمد : باسلام خدمت دوست عزیز و محترم ! بنده در جای خصوصی مشغول بکار هستم . راننده و بنده را بیمه کرده اند و حداقل دستمزد به اضافه بن کارگری ۱۱۰ هزارتومان می ریزند . سوالم این است که بجای مزایای ۱۱۰ هزارتومان بن اضافه کاری و پاداش و غیره را تا چه مبلغ بیشتر می شود اضافه به لیست بیمه کرد ؟ درست است که تا محدودجمع ماهانه حداقل دستمزدیعنی۳۷۰۵۰ ضربدر ۳۰ روز می شود۱۱۱۱۵۰۰تومان . در این محدوده می توانیم بعنوان اضافه کاری و پاداش وغیره در لیست اضافه کنیم . مثلا۱۰۰۰۰۰۰میلیون نه بیشتر؟یا نه کمتر از این می شود مزایا رد کرد ؟ ممنون از راهنمای شما ؟ اگر در 5 سال پایانی بیمه پردازی نباشد مشکلی ندارد البته نه به عنوان بن کارگری یا حق مسکن بلکه به عنوان پاداش یا اضافه کاری !
مدیر سایت
اگر می خواهید وکالت پرونده تان را به ما بسپارید و یا نیاز به مشاوره رایگان دارید با شماره 09333644122 در ایتا و یا واتساپ تماس بگیرید. ما پرونده شما را تا رسیدن به نتیجه پیگیری می کنیم و هزینه ارزان مان را در پایان کار می گیریم و اگر به نتیجه نرسیم دستمزدی نمی گیریم.