اجرای طرح طبقه بندی مشاغل

 مهدی رضایی : سلام وقت بخیر ! شرکت ما دارای طرح طبقه بندی مشاغل به روش تفکیک پست از شغل می باشد . درصورتیکه بخواهیم پست جدیدی به ساختار سازمانی اضافه کنیم ساز و کار آن به چه شکل است ؟ لازم به ذکر است طرح طبقه بندی مشاغل ما سه سال پیش بازنگری شده است. ممنون از پاسخگویی شما ؟ تنظیم و تدوین پست ها در صورتی که طرح با روش تفکیک پست از شغل تهیه گردد توسط مشاور و با همکاری عوامل مدیریت و کمیته طبقه بندی مشاغل انجام می گردد . اگر تائیدیه نهایی اجرای طرح توسط مشاور گرفته نشده باشد باید به وی بگوئید تا مجددا این اصلاحات را انجام دهد وگرنه نیاز به بازنگری کلی همانند طراحی طرح از ابتدا می باشد .