حسین زاده : کارگری در بهمن ماه 8 روز کار کرده است و بدون اعلام قبلی ترک کار کرده است . آیا در لیست بیمه علاوه بر محاسبه 8 روز کارکرد و تاریخ ترک کار باید مزایای دگر نیز برای این شخص محاسبه گردد ؟ بله تمامی حقوق و مزایا از جمله سنوات و بیمه و عیدی و بن خواروبار و حق مسکن و ... باید متناسب با کارکرد 8 روزه ایشان محاسبه شده و پرداخت گردد .