مریم عاشق طوسی : سلام ! ممنونم از راهنمایی سریعتون ! یک سوال دیگر داشتم می خواستم ببینم :
1. برای درخواست بیمه بیکاری حتما باید قرار داد کار داشت؟ چون من در طی 10سال کار کردن در شرکت به عنوان حسابدار هیچ نوع قراردادی با کارفرما ندارم و فقط لیست بیمه برایم رد شده است .
2. من 1397/11/1اخراج شدم ولی کارفرما 1397/9/2برایم ترک کار زده است . (در تاریخ 1397/11/4برای بیمه بیکاری اقدام کردم و لیست را پر کردم) . کارفرما هم برگه اخراجم رو امضا کرده است . آیا با توجه به گذشت بیشتر از 30 روز از ترک کار زده شده در لیست بیمه توسط کارفرما می توانم از بیمه بیکاری استفاده کنم و این مشکلی برایم ایجاد نمی کند ؟
3. دقیقا چه دفاعی باید از خودم بکنم با توجه به اینکه کار فرما با من تصفیه حساب نکرده است . در ضمن اینکه در این 2 ماهی که بیمه رد نشده حقوقی هم به من نداده است ؟ چطور باید حضورم را در محیط کار ثابت کنم ؟ پرسنل دیگر به علت ترس از اخراج شدن حاضر به شهادت نیستند . لیست حضور غیاب یا ساعت زنی هم ندارند ؟
پاسخ به سوالات فوق به شرح زیر است :
1. نه ! نامه عدم نیاز می خواهد و اگر نمی دهند باید با شکایت به اداره کار و با معرفنامه امور بیکاری اداره منطقه اقدام کند .
2. طبق قانون باید تا 1 ماه بعد از بیکار شدن به شعبه بیمه اطلاع دهید . اما اگر مشکل ایجاد کردند هم می توانید از شعبه بیمه بخواهید سوابق بیمه ای تان را احراز کند و حق بیمه باقیمانده را بگیرد و یا اینکه با شکایت به اداره کار تقاضای پرداخت حق بیمه باقیمانده را داشته باشید .
3. باید از اداره کار بخواهید از محل کارتان بازرسی نمایند . این تنها راهی است که دارید .