ماریا : با سلام ! بنده در شركتي به مدت ١سال و يك ماه كار مي كردم كه اواسط مهرماه نامه خاتمه كار به من داده شد و اخراج شدم . بعد از اينكه به اداره كار شكايت كردم راي صادر شد كه قراردادم بايد تا آخر آذر تمديد شود و كليه حقوق و مزايا تا اين تاريخ را حساب كردند و در راي نوشته شده ولي من در مهرماه ٤٥ ساعت اضافه كار داشته و در مدتي كه كار مي كردم ٢٠ روز مرخصي طلب داشتم كه مبلغ اينها در راي صادر شده نيامده است . خواستم ببينم مي توانم بابت اينها درخواست تجديد نظر بدهم ؟ و اينكه چه مدركي بايد ارائه بدهم كه اثبات كنم ؟ فيش حقوقي و قرارداد كافيست ؟ می توانید ولی باید فقط بابت همین دو بند اعتراض کنید . بابت اضافه کار باید مدارک کارکرد ارائه دهید و شاید نیاز به بازرسی باشد . بابت مرخصی هم همینطور . معمولا در این دو مورد به سختی رای داده می شود .
مدیر سایت
اگر می خواهید وکالت پرونده تان را به ما بسپارید و یا نیاز به مشاوره رایگان دارید با شماره 09333644122 در ایتا و یا واتساپ تماس بگیرید. ما پرونده شما را تا رسیدن به نتیجه پیگیری می کنیم و هزینه ارزان مان را در پایان کار می گیریم و اگر به نتیجه نرسیم دستمزدی نمی گیریم.