علی غفاری : با سلام ! لطفا در صورت امکان به سوال زیر جواب داده و راهنمایی فرمائید: اگر در یک کارگاه مشمول قانون کار و تامین اجتماعی بعد از بازنشسته شدن افراد طبقه بندی مشاغل انجام بدهند و به افراد برای زمان اشتغال شان مابه التفاوت حقوق و دستمزد پرداخت شود . چگونه می توان از این موضوع برای افزایش مستمری استفاده نمود ؟ باید به دیوان شکایت کنید و با رای دیوان به تامین اجتماعی مراجعه کنید . تامین اجتماعی به راحتی قبول نمی کند .