محمود خدامرادی :
1. اگر کارگران خود را به معاینات قبل از استخدام نفرستاده باشم حالا چکار کنم آیا الان می توانم بفرستم ؟
2. کارگری دارم که عمل قلب باز کرده و نگهبان است . می خواهم شغل مناسب وضعیت جسمی به او بدهم . بخاطر کم شدم مزایا (حذف مزایای نگهبانی مثل حق شیفت) نمی پذیرد. چکار کنم که اگر بیماری اش تشدید شد نتواند از من شکایت کند ؟
پاسخ به سوالات فوق به شرح زیر است :
1. هر زمان بفرستید از نفرستادن بهتر است . یک نسخه از آزمایشاتشان را هم به شعبه بیمه مربوطه ارسال نمایید .
2. اگر بیماری اش تشدید شود و یا در تامین اجتماعی از کارافتاده شود طبق موارد 66 و 90 قانون تامین اجتماعی ، ممکن است شدیدا جریمه شوید . بهتر است اگر از نظر آزمایشات ادواری برای آن شغل مورد تائید نیست شغلش را عوض کنید .