رضا احمدی : میشه در قرار داد با کارمند پاره وقت ، مفاد قرار داد طوری باشد که با موافقت کارمند، در مدتی مشخص کارمند از یکی از مزایای خودش بهره مند نشود؟ مثلا بیمه نشود ؟ نه نمی شود . اکثر حقوق و مزایا مطابق با قانون کار است و در صورت شکایت به نتیجه می رسد حتی اگر توافق کرده باشد . مثلا بیمه تامین اجتماعی طبق ماده 148 قانون کار اجباری است و الزامی می باشد .
مدیر سایت
اگر می خواهید وکالت پرونده تان را به ما بسپارید و یا نیاز به مشاوره رایگان دارید با شماره 09333644122 در ایتا و یا واتساپ تماس بگیرید. ما پرونده شما را تا رسیدن به نتیجه پیگیری می کنیم و هزینه ارزان مان را در پایان کار می گیریم و اگر به نتیجه نرسیم دستمزدی نمی گیریم.