باسلام و تشکر از کمک خیر خواهانه شما. اگر کارفرمایی توان پرداخت حقوق کامل را نداشته باشد:
1. به کارگران که ثابت کار می کنند می توانند فقط حداقل حقوق قانون کار را بدهد و بن کارگری و حق مسکن را ندهد؟
2. وبه کارگران پاره وقت که طبق ساعت قانون کار می گیرند به همان اندازه ساعت کارکرد بهشون بن کارگری و حق مسکن و عائله مندی تعلق می گیرد ؟ از نظر قانونی اگر تعلق نگیرد می توانندشکایت کنند؟ باتشکر ؟
پاسخ به سوالات فوق به شرح زیر است :
1. باید بن کارگری و حق مسکن را بدهید وگرنه می توانند شکایت کنند .
2. مطابق با ساعت کار شان باید حق مسکن ، عائله مندی و دیگر مزایای ثابت را پرداخت نماید . ساعت کارکرد را به نسبت 44 ساعت کار هفتگی طبق قانون کار محاسبه کنید.