نیما احمدی : سلام ! شرکت تازه تاسیس در حوزه مشاور مدیریت آیا می تواند برای مدیر عامل خود حقوق ماهیانه در نظر بگیرد و او را بیمه نکند ؟ آیا برای مدیر عاملی که بیمه نمی شود و حقوق دریافت می کند سقف حقوق وجود دارد ؟ آیا اگر این شرکت قراردادی عقد کند و هیچ کارمندی نداشته باشد و مدیر عامل هم بیمه نشده باشد و همه امور مربوط به قرارداد را خود انجام دهد ، می تواند مفاصا حساب دریافت کند ؟
1. می تواند حقوق ماهیانه در نظر بگیرد و بیمه نکند . البته می تواند بیمه کارفرمایی یا اختیاری داشته باشد و حتی با عنوان بیمه اختیاری نام وی در لیست بیمه رد شود .
2. بیمه ربطی به سقف حقوق ندارد . بیمه نهایتا با حقوق هایی 7 برابر حداقل حقوق قابل پرداخت است .
3. اگر منظورتان این است که بدون پرداخت حق بیمه مقطوع مفاصا دریافت کند معمولا اینگونه نیست . البته بستگی به نوع قرارداد دارد . اما بدون کارمند بودن به معناتی نپرداختن حق بیمه مقطوع نیست .