نمونه قرارداد کاری

 مظفر حسنی : با سلام ! ضمن سپاس فراوان از زحمات شما ! اینجانب در محلی مشغول بکارم که جدیدا با کارفرما قصد تنظیم قرارداد را دارم اگر در قرارداد

1.     مدت ننویسم یعنی شروع بکار و پایان کار بعدا برایم مشکل ساز نخواهد بود.

2.      و اینکه در حال حاضر کار کارفرما با حضور من به نحو احسن انجام می شود . چطور می شود مطمئن باشم که کارفرما بعد از مدتی که به کار احاطه پیدا کرد عذر من را نخواهد.

3.      در قرارداد با هم بر سر درصدی توافق کردیم . آیا در آینده من می توانم بیشتر از قراردادی که با هم نوشتیم ادعای داشته باشم یا مبنا همان قرارداد می باشد .

4.      و نکته خاصی هست که شما راهنمایی بفرمائید ؟

پاسخ به سوالات فوق به شرح زیر است :

1.     اگر قرارداد اول تان باشد حتما باید شروع به کار و پایان به کار داشته باشد .

2.     این موضوع را نمی توانید در قرارداد بیاورید و فقط زمان مشخص کنید . همان کافی است .

3.     مبنا همان قرارداد است .

4.     از قراردادهای استاندارد استفاده کنید . به راحتی در اینترنت قابل جستجو است . قانون کار را رعایت کنید . البته اگر ننویسید در هر صورت قانون کار باید اجرا شود . مبالغ حقوق و دستمزد و تاریخ را حتما مشخص نمایید .

نظرات

پست‌های معروف از این وبلاگ

آدرس سایت پذیرش و نوبت دهی اینترنتی دی کلینیک ابوریحان

بیماری هایی که شامل ازکارافتادگی می شود؟

حقوق بازنشستگی بیمه روستاییان و عشایر چقدر است ؟

پرداخت هزینه عینک توسط تامین اجتماعی

پایه حقوق وزارت کار برای دیپلم و لیسانس و فوق لیسانس و دکترا در سال 1401 چقدر است ؟

پیگیری کد رهگیری مشاغل سخت و زیان آور با استفاده از شماره ملی

پیگیری اینترنتی ازکارافتادگی در کمیسیون پزشکی تامین اجتماعی

حقوق ازکارافتادگی 1400

مراحل دریافت هزینه عینک از تامین اجتماعی

مبلغ کمک هزینه عینک در سال 1401

موضوعات

نمایش بیشتر