سینا احمدی : با سلام و خسته نباشيد ! بنده از آخر شهريور ماه پارسال در شركتي مشغول به كار شدم تا به اكنون كه هنوز شاغلم . از زمان اشتغال مدير عامل شركت از كارت همكارم به مبلغ ٦٠٠ تومن ماهيانه مي پرداختند در حالي كه در حوزه اي كه بنده كار مي كنم به بقيه كاركنان ٨٥٠ تومان پرداخته و همكاران را بر خلاف من بيمه كرده است . ايشون سر همين موضوع پرداخت نكردن حقوق يا دير واريز كردن و كم پرداختن و ندادن مزايا حقوق اداره كار چندتا شكايتي هم داشته است .لطفا در صورت امكان مراحل را براي شكايت و پيروز شدن در دعوا برايم توضيح دهيد با تشكر ؟ البته فقط باید مدارک مکتوب داشته باشید . ظاهرا پرینت حساب تنها مدرکی است که دارید . این که از کارت دیگری برایتان پرداخت می کرده است مشکل ساز است ولی چون قبلا شکایت داشته است احتمالا به نفع شما رای داده می شود . به اداره کار منطقه رفته و درخواست حداقل حقوق ، عیدی ، سنوات ، حق اولاد ، بن خواروبار ، حق مسکن و ... را داشته باشید . همچنین درخواست بازرسی از محل کار را هم بدهید . مطمئن باشید به نتیجه می رسید.
مدیر سایت
اگر می خواهید وکالت پرونده تان را به ما بسپارید و یا نیاز به مشاوره رایگان دارید با شماره 09333644122 در ایتا و یا واتساپ تماس بگیرید. ما پرونده شما را تا رسیدن به نتیجه پیگیری می کنیم و هزینه ارزان مان را در پایان کار می گیریم و اگر به نتیجه نرسیم دستمزدی نمی گیریم.