غلامرضا : با سلام ! من حدود 9 سال در یک شرکت مشغول به کار بودم . در پایان سال 97 از پرسنل یک تفاهم نامه قطع همکاری گرفتند . در ابندای سال جدید مجدد با پرسنل قرارداد جدید امضا شد . ( با همان مبلغ سال قبل و بدون افزایش ) و به جای اینکه فروردین ماه 31 روز بیمه رد شود 30 روز رد شده است.
· سوال اول اینکه در صورت قطع همکاری قبل از یک سال امکان دریافت بیمه بیکاری وجود دارد یا نه ؟
· سوال دوم اینکه بعد از قطع همکاری امکان شکایت در مورد عدم افزایش حقوق در سال جدید وجود دارد یا خیر ؟
پاسخ به سوالات فوق به شرح زیر است :
1. اگر چند سال در همان شرکت به صورت مستمر فعالیت داشته باشید امکان دریافت بیمه بیکاری وجود دارد .
2. بله ! امکان شکایت وجود دارد.