آیا باید با منشی قرارداد ببندم ؟

 محسن قاسم زاده  : سلام من یک پزشک هستم و می خواهم یک منشی جذب کنم . آیا مطب ها حکم کارگاه را دارند و مشمول قانون کارند؟ آیا باید باهاشون قرارداد ببندم؟ چه نوع قراردادی ببندم ؟ چه طور می توانم قراردادشون را تنظیم کنم که بیمه هم براشون رد کنم و کل دریافتی شان از 1200 بیشتر نشود ؟

1.     بله ! مطب ها حکم کارگاه را دارند .

2.     بله ! باید قرارداد ببندید وگرنه ممکن است بعهدها به مشکل بخورید .

3.     اگر هفته ای 44 ساعت حداقل کار می کنند باید قرارداد تمام وقت ببندید با زمانی مثلا یک ساله (البته کمتر هم می توانید) . وگرنه قرارداد ساعتی ببندید که البته حقوق ساعتی شان نمی تواند از حداقل حقوق ساعتی طبق قانون کار کمتر باشد .

4.     اگر 44 ساعت در هفته کار کند باید حداقل حقوق و مزایای ثابت را بگیرد که از این مقدار بیشتر است و بیمه هم ارتباطی به این موضوع ندارد . اگر کمتر است حداقل ساعتی قانون کار را می توانید بدهید و به ازاء هر 44 ساعت باید 7 روز بیمه پرداخت کنید.

نظرات

پست‌های معروف از این وبلاگ

آدرس سایت پذیرش و نوبت دهی اینترنتی دی کلینیک ابوریحان

بیماری هایی که شامل ازکارافتادگی می شود؟

حقوق بازنشستگی بیمه روستاییان و عشایر چقدر است ؟

پرداخت هزینه عینک توسط تامین اجتماعی

پایه حقوق وزارت کار برای دیپلم و لیسانس و فوق لیسانس و دکترا در سال 1401 چقدر است ؟

پیگیری کد رهگیری مشاغل سخت و زیان آور با استفاده از شماره ملی

پیگیری اینترنتی ازکارافتادگی در کمیسیون پزشکی تامین اجتماعی

حقوق ازکارافتادگی 1400

مراحل دریافت هزینه عینک از تامین اجتماعی

مبلغ کمک هزینه عینک در سال 1401

موضوعات

نمایش بیشتر