شکایت برای حداقل حقوق طبق قانون کار

 خانم ماندگاری : سال است که در دفتر بیمه مشغول به کار هستم  (۹۳-۹۸) . از سال ۹۵ بیمه شدم. در این ۵ سال نه قرارداد مکتوبی دارم نه حقوق ثابت. در این مدت پورسانتی کار کردم. ۳ سال اول عیدی نگرفتم. پایه سنوات ندارم. مرخصی ندارم. سوالم اینه بابت 2 سالی که بیمه نبودم می توانم از کارفرما شکایت کنم ؟ می توانم بابت 3سالی که عیدی نگرفتم شکایت کنم ؟ بابت نداشتن حقوق ثابت می توانم شکایت کنم؟ ممنون از راهنمایی شما ؟

1.     بابت سال هایی که بیمه نبودید می توانید شکایت کنید . البته باید مدارک مکتوب داشته باشید .

2.     بابت سال هایی که بیمه بودید می توانید برای سنوات ، حق مرخصی ، عیدی ، بن خواروبار ، حق اولاد ، حق مسکن شکایت کنید و مطمئنا به نتیجه می رسید . چون لیست بیمه مدرک بسیار مهمی است .

3.     بابت حداقل حقوق ثابت می توانید شکایت کنید البته به شرطی که در محل کار حضور داشته باشید.

نظرات

پست‌های معروف از این وبلاگ

آدرس سایت پذیرش و نوبت دهی اینترنتی دی کلینیک ابوریحان

بیماری هایی که شامل ازکارافتادگی می شود؟

حقوق بازنشستگی بیمه روستاییان و عشایر چقدر است ؟

پرداخت هزینه عینک توسط تامین اجتماعی

پایه حقوق وزارت کار برای دیپلم و لیسانس و فوق لیسانس و دکترا در سال 1401 چقدر است ؟

پیگیری کد رهگیری مشاغل سخت و زیان آور با استفاده از شماره ملی

پیگیری اینترنتی ازکارافتادگی در کمیسیون پزشکی تامین اجتماعی

حقوق ازکارافتادگی 1400

مراحل دریافت هزینه عینک از تامین اجتماعی

مبلغ کمک هزینه عینک در سال 1401

موضوعات

نمایش بیشتر