سلام.من پرستار یک بیمارستان خصوصی هستم. یک سال و نیم سابقه کار در این مرکز دارم و از فروردین ۱۴۰۱ قرارداد ۲ ساله امضا کردم.۱۰ مرداد زایمان کردم. از ۷مرداد بخاطر شرایطم استعلاجی شدم و از یک تا ۶ مرداد هم مرخصی استحقاقی رد کردم. حالا ک میخوام از مرخصی زایمان استفاده کنم بیمه تامین اجتماعی میگ باید سازمانی که کار میکنی اسمت رو در لیست بیمه مرداد رد کنه اگر رد نکنه یعنی اصلا کارمند اونجا نیستی؟! دستمزد پاره وقت تعلق میگیره؟! از طرفی بیمارستان هم اسم من رو در لیست بیمه مرداد رد نکرده و بمن گفتن اون ۶ روز رو بعد از بازگشت بکار برات ذخیره می‌کنیم و حاضر به رد کردن سابقه من نیستند! میخوام بدونم از نظر حقوقی میتوانند چنین کاری کنند! و اگر لازم باشه من چطور میتونم شکایت کنم؟! در ضمن قرارداد ما قرارداد اداره کار هست؟
محل کارتان باید حق بیمه تان را از طریق 6 تا 9 مرداد رد می کرده است . تامین اجتماع درست می گوید. شما تا قبل از استعلاجی زایمان باید حق بیمه پرداخت کنید. البته می توانید به تامین اجتماعی بگویید که استعلاجی شما را از ابتدای مرداد ماه در نظر بگیرد که در این صورت دیگر نیازی به پرداخت حق بیمه مرداد ماه نمی باشد. شما بهترین کاری که می توانید بکنید این است که راه دوم را انتخاب کنید. استعلاجی زایمان تان را از ابتدای مرداد ماه در نظر بگیرید. شما می توانید شکایت کنید ولی شکایت طولانی می شود. همین کاری را که گفتم انجام دهید.