سلام وقت بخیر . 20ساله پیوسته در یک واحد مرغداری که جز مشاغل سخت است کار میکنم کارفرما تو این مدت همه عناوین شغلی ام رو هم در قرارداد ها هم در لیست بیمه ها کارگر ساده قید کرده حتی در قراردادها از ما اثر انگشت و امضا گرفته در صورتی که من کارگر سالن مرغداری بودم حالا چهار ماه هست درخواست سختی کار از طریق اداره کار داده ام به استان حالا به نظرتون مشاغل سخت با کارگر ساده موافقت میکنه اصلا برا سختی کار عنوان شغلی مهم است یا نوع فعالیت کارگاه؟ 9 ماه آخر فهمیدم عنوان شغلی به درستی قید نشده که کارفرما 9 ماه آخر رو عنوان شغلی ام کارگر سالن مرغداری قید کرده تو لیست بیمه حالا این ادله برا اداره کار میتونه اثبات کننده باشه که من کارگر سالن مرغداری بودم نه کارگر ساده حتی کارفرما گفت نامه میدم و خودم عکس و فیلم از محل کارم دارم اداره کار بهم گفت فقط قرارداد کار رو میشناسیم و اقرار کارفرما رو قبول نداریم.
ولی اگه مشاغل سخت بهم سختی کار بده دیگه دیوان تامین اجتماعی رو ملزم میکنه که با بازنشستگی من موافقت کنه کلا نماینده بیمه که یکی از اعضای مشاغل سخت هست نقشش فرمالیته هست کلا رای نمیده میگن اگه سه نفر از مشاغل سخت رای بدهند کافیه نماینده بهداشت،نماینده کارفرمایان،نماینده کارگران خود اداره کار هم بهم گفت تا پارسال با کارگر ساده سختی کار میدادن الان پنجاه به پنجاه هست بعدش رفتم بیمه گفت اگه مامور بیمه در محل کار اومده و عنوان شغلی ات که کارگر ساده هست تایید کرده مشکلی نیست میتونی با کارگر ساده هم سختی کار بدهی و پذیرفته میشود؟
نماینده بیمه در جلسه یکی از 5 نفر هست که معمولا رای مخالف می دهد و زیاد مهم نیست.مهم بعد از رای است که تامین اجتماعی به سادگی کارگر ساده را قبول نمی کند. الان دستورالعملی امده است که تامین اجتماعی با عنوان شغلی کارگر ساده اصلا سختی کار قبول نکند. تنها راهی که دارید بعد از رای اداره کار دیوان عدالت اداری است که احتمال رای مثبت آن زیاد است.