سلام و درود وقتتون بخیر خسته نباشید،سوال اولم اینه که جواب کمیسیون پزشکی رو زودتر هم میشه پیگیری کرد و گرفت یا نه؟ ﺍﺣﺘﺮﺍﻣﺎ ﺍﯾﻨﺠﺎﻧﺐ به کد ملی 0063498871 ﺩﺭ ﺟﺎﻥ ﻫﻠﺪﯾﻨﮓ از تاریخ 1401/8/26 تا 1402/11/24 (روز تصادف)به عنوان مسئول خرید و کارشناس تدارکات مشغول بکار شدم که در لیست بیمه بعنوان کارپرداز و کارپرداز 1 (متناقص رد شدن بیمه) عنوان شده است که ﺩﺭﺑﻌﻀﯽ ﺍﺯ ﺭﻭﺯﻫﺎی هفته (تقریبا ۳ بار صبح قبل امدن به شرکت و ۳بار هم بعداز ظهرها بعد از اتمام کار به انبار سیگار یا ترمینال غرب یا جنوب ) با هماهنگی مدیر وقت جناب اقای حسین امیری برای گرفتن بسته های ارسالی از سقز یا ابادان به ترمینال یا انبار رفته و بسته یا پاکت را گرفته و به سمت شرکت می آمدم که پس از آمدن به شرکت با استفاده از دستگاه ورود و خروج ثبت و سپس در دفتر حضور و غیاب ثبت و درج میگردید که مثلا یک کارتن یا یک بسته را اورده ایم (برگه ماموریت از قبل در شرکت توسط مدیران تهیه میگردید و مثل فیش حقوقی و قرارداد کاری که باید یک نسخه در اختیار ما بزارن را نمیدادن_قانون کار ماده 46 ) ﺩﺭ ﺭﻭﺯ ﺣﺎﺩﺛﻪ(1402/11/24) وقتی ﺭﻓﺘﻢ ﺗﺮﻣﯿﻨﺎﻝ ﻭﺳﺎﯾﻞ ﺭﺍ ﻧﻔﺮستاده بودن ﮐﻪ ﺩﺭ ﻫﻨﮕﺎﻡ ﺑﺮﮔﺸﺖ به ﺷﺮﮐﺖ ﺩﺭ ﺧﯿﺎﺑﺎﻥ ﻭﻟﯿﻌﺼﺮ تقاطع مطهری ﻧﺰﺩﯾﮏ ﺑﻪ ﺷﺮﮐﺖ ﺗﺼﺎﺩﻑ ﮐﻪ ﺍﺯ ﻧﺎﺣﯿﻪ ﺳﺮ ﺩﭼﺎﺭ ﺷﮑﺴﺘﮕﯽ ﺟﻤﺠﻤﻪ ﻭ تحت ﻋﻤﻞ ﺟﺮﺍﺣﯽ(سری اول 28 بخیه بزرگ) ﻭ ﺗﺮﻣﯿﻢ ﺍﺳﺘﺨﻮﺍﻥ ﻫﺎﯼ ﺟﻤﺠﻤﻪ(سری دوم 24 بخیه بزرگ) در برگه بیمارستان توسط پزشک معالج (جناب دکتر هادی دیگاله ن پ 163743 )درج گردیده است (ﮐﺮﺍﻧﯿﻮﭘﻼﺳﺘﯽ)، ﺷﮑﺴﺘﮕﯽ ﺍﺳﺘﺨﻮﺍﻥ ﭘﺎﺷﻨﻪ ﭘﺎﯼ ﺭﺍﺳﺖ، ﺿﺎﯾﻌﻪ ﺭﺑﺎﻃﯽ ﺩﺭ ﺷﺎﻧﻪ ﭼﭗ ﻭ ﺭﺍﺳﺖ، ﺷﮑﺴﺘﮕﯽ ﺩﻧﺪﻩ ﻫﺎﯼ ﻗﻔﺴﻪ،ﮐﺒﻮﺩﯼ ﺭﻭﯼ ﺩﺳﺖ ﭼﭗ ﻭ ﺭﺍﺳﺖ،ﭘﺎﺭﻩ ﺷﺪﻥ ﭼﺎﻧﻪ (4 بخیه_جراحت دامیه)ﻭ ﮐﻮﻓﺘﮕﯽ ﻭ ﮐﺒﻮﺩﯼ ﺭﻭﯼ ﺳﺎﻕ ﭘﺎ ﻭ ﭼﺸﻢ ﺭﺍﺳﺖ اسیب دیدم ﮐﻪ با تماس افراد حاضر در صحنه تصادف با راهور(برای کشیدن کروکی صحنه) اورژانس و پلیس 110 تماس و سپس با همکارم اقای فراهانی تماس گرفته که پس از امدن ایشان نیز عوامل اورژانس و مامورین در صحنه حاضر و پس از ان ﺑﻪ ﺑﯿﻤﺎﺭﺳﺘﺎﻥ ﯾﺎﺱ ﺍﻧﺘﻘﺎﻝ ﺩﺍﺩﻥ که سپس جناب اقای فراهانی و جناب اقای امیری به بیمارستان آمدند.
ﻣﺪﺍﺭﮎ ﺑﯿﻤﺎﺭﺳﺘﺎﻥ ﮔﺰﺍﺭﺵ اورژانس، کروکی حادثه تصادف و گزارش ﻣﺎﻣﻮﺭﯾﻦ ﮐﻼﻧﺘﺮﯼ (پلیس 110) ﻭ ﺍﺳﺘﺮﺍﺣﺖ ﭘﺰﺷﮑﯽ مورد تایید پزشک قانونی و کمیسیون پزشکی موجود و ضمیمه پرونده ﻣﯿﺒﺎﺷﺪ،ﮐﻪ لذا طبق ماده 60 قانون تامین اجتماعی (حادثه ناشی از کار) ﺩﺭﺧﻮﺍﺳﺖ ﻏﺮﺍﻣﺖ ﺍﺯ ﺷﺮﮐﺖ ﺭﺍ ﺩﺍﺭﻡ ﻭ ﻫﻤﭽﻨﯿﻦ ﺷﺮﮐﺖ ﮔﺰﺍﺭﺵ اولیه تصادف (حادثه کار) ﺭﺍ ﺩﺭ ﺑﯿﻤﻪ ﮔﺰﺍﺭﺵ ﻧﺪﺍﺩﻩ ﻭ ﺑﻪ ﺩﺭﻭﻍ ﮔﻔﺘﻪ ﺍﺳﺖ ﮐﻪ ﺩﺭ ﻣﺮﺧﺼﯽ ﺍﯾﻨﮕﻮﻧﻪ ﺷﺪﻩ (زمانی که به شرکت مراجعه کردم به بنده برگه مرخصی داده و اظهار داشتند که برگه مرخصی را پر کن و شرکت میخواهد بهت حال بدهد ) ﻭ ﭘﺎﺩﺍﺵ آﺧﺮ ﺳﺎﻝ و سال قبل(هر 3 ماه پاداش)،حق ماموریت روزانه (رفتن به شهرستان ها)،اضافه کاری(بعد از ساعات کاری)،ﻋﯿﺪﯼ را نصفه پرداخت کرده اند و ﺳﻨﻮﺍﺕ ﺧﺪﻣﺖ را که از ﺭﻭﺯ ﺍﻭﻝ ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﻧﮑﺮده اند،کل ماجرا این است. حالا بنظر شما نیازی هست که من به شما وکالت بدم یا خیر؟ سوال بعدیم اینه که متاسفانه من نه برگه ماموریتی دستمه و‌نه دفاتر ورود و خروج سال قبل. ضمن اینکه شرکت بهم اونا رو ارائه نمی دهد و همش و جمع آوری کرده است. منم این گزارشی که خدمتتون دادم یه نمه بالا و پایینش کردم یه چیز دیگ اماده کردم و میخوام در یک برگه لایحه تقدیمی رئیس شعبه کنم که در تاریخ ۱۴۰۳/۰۵/۲۲ اولین جلسه دادگاهی هست؟
الان شکایت شما از شرکت دقیقا چیست؟ می توانید اگر حادثه ناشی از کارتان تایید شود از تامین اجتماعی غرامت بگیرید و البته حقوق قانونی تان هم توسط شرکت باید پرداخت شود. ما هم در این زمینه تخصص داریم ولی مشکل اصلی تان دقیقا چیست؟