آیا می توان به صورت همزمان حقوق بازنشستگی پدر و مادر را برقرار نمود؟

 سلام و درود! وقت شما بخیر! من تو گوگل در مورد یه موضوع حقوقی سرچ میکردم  که با شماره تماس شما مواجه شدم. نوشته بودین ایتا و واتس اپ میتونیم  پیام بدیم و سوالمان را بپرسیم. من یه سوال داشتم؟ من ۱۷ سال سابقه ی کار و بیمه داشتم  منتها  مادرم کسالت پیدا کردند سه سال قبل و من کار را رها کردم و مراقب ایشون بودم. متاسفانه مادرم فوت شدند و چون معلم بودن  و من هم سر کار نمی رفتم حقوقشون  کامل به من تعلق گرفت. و چون پدرم مسن هستن و ایشون هم نیاز به مراقبت کامل دارن  من دیگر کلا ادامه ی کار  ندادم و مواظب پدرم هستم.  انشالله که پدرم زنده باشن و سلامت. سوال من این است که اگر خدایی نکرده براشون اتفاقی بیفته  چون ایشون هم معلم بازنشسته هستند  حقوقشون به من تعلق میگیره یا نه ؟ بعضی از وکیل ها میگن فقط حقوق یک نفر پدر یا مادر بعضی وکیل ها میگن حقوق هر دو به شرطی که صندوق حقوقی فرق کنه و هر دو صندوق پدر مادر من کشوری هستند. بعضی وکیل ها میگن  صندوق هم یکی باشه  هر دو را میشه استفاده کرد. بعضی وکیل ها میگن به استناد به شرایطی میشه هر دو حقوق را استفاده کرد. میخواستم ببینم مگه یه قانون مشخص نیست ؟  که پاسخ یکسان باشه؟ مثلا در مورد تقسیم ارث  همه یک  جواب میدن میگن پسر ۲ و دختر ۱ طبق قانون مگر  خودشون به توافق برسند مساوی تقسیم بشه ؟! در مورد موضوع بالا چرا هر وکیلی یه نظری میده؟  یه چیز حقوقی  ومهم هست و مشخصه  جواب ها باید یکسان باشه ؟! جواب درست و دقیق چیه ؟  ممنون. لطف میکنید پاسخ بدین؟ از این که وقت گذاشتین سپاسگزارم ؟ 

جواب واضح است و بر اساس تفسیر از قانون و وضعیت صندوق‌های بازنشستگی در مورد آن نظر داده می‌شود. یکی از شرایطی که فرزند دختر می‌تواند حقوق پدر و مادر را دریافت کند این است که همسر نداشته باشد و البته شاغل نباشد. در گذشته که وضعیت صندوق‌های بازنشستگی خوب بود شاغل نبودن را  صرف شاغل نبودن تعریف می‌کردند و در نتیجه هر دو حقوق برقرار می‌شد و مشکلی هم نداشت. البته همان موقع هم اگر یک صندوق  می‌خواست هر دو حقوق را بدهد  یک حقوق را بیشتر برقرار نمی‌کرد که معمولاً همان حقوق بیشتر بود. اما الان که وضعیت صندوق‌های بازنشستگی کمی بدتر شده است شاغل نبودن را به معنای حقوق نداشتن تفسیر کردند یعنی کسی که هیچ درآمدی ندارد و منظور از شغل این شده است که پولی  به حساب فرد واریز نشود. با این تفاسیر دیگر صندوق دوم حقوق بازنشستگی را برقرار نمی‌کند. البته بودند کسانی که در این زمینه به دیوان عدالت اداری شکایت کردند و نتیجه هم گرفتند چون که طبق این تفسیر  دیگر فرقی بین کسی که یکی از پدر و مادرش شاغل بوده است با کسی که هر دو نفر شاغل بوده است فرق نمی‌کند و عملا زحمت‌های یکی از پدر و مادر از بین می‌رود. با این حال رویه ای که الان اکثر صندوق‌های بیمه اجرا می‌کنند همینه و صرفاً یک حقوق برقرار می‌شود.