مصطفی مهجوری : و تشکر از پاسخ های شما ! من شنیدم قانونی آمده که کارفرما نمی تواند به بهانه تعطیلات پایان سال در ایام نوروز با کارگر قرارداد نبندد . من در محل کارم هر سال کارفرما به بهانه تعطیلات نوروز به مدت بیست تا سی روز این چند سال اخیر نیز به مدت ۴۵ روز با کارگران قرارداد نمی بندد . آیا کارفرما می تواند این کار را انجام دهد و اگر نمی تواند این سالها که درمجموع به ۵۰۰ روز می رسد . راهی برای گرفتن حق خود داریم با تشکر از شما ؟ طبق قانون کارفرما نمی تواند چنین کاری برای کارگرانی که بیش از ۱ سال سابقه دارند انجام دهد . با شکایت به اداره کار می توانید به حق تان برسید .
