با سلام ! نحوه اثبات اضافه کاری نگهبانی که خودش مسئول ثبت ورود و خروج دستی کارکنان و وظیفه انتظامات و حفاظت از یک مکان در شیفت های کاری ۲۴ ساعت کار ۴۸ ساعت استراحت بوده – اضافه کار در یک ماه خاص از سال- چگونه است؟ در همان ماه فیش حقوقی ندارد و حقوق هم نگرفته ولی ماههای قبل یا بعدش را اضافه کاری هم گرفته است. در شرایط یک هفته کار و دو هفته استراحت چطور ؟ با تشکر ؟ یا باید از طریق سیستم حضور و غیاب و توسط بازرس اداره کار اطلاعات ثابت شود و یا از طریق فیش حقوقی . راه دیگری ندارد . کلا اثبات اضافه کار برای هیات های تشخیص و حل اختلاف اداره کار بسیار سخت است .
