پرش به محتوا
خانه » شکایت کارفرما از سرایدار

شکایت کارفرما از سرایدار

 هادی رمضانی : سلام ! روزتان بخیر.! ما در یک ساختمان ۲۰ واحدی زندگی می کنیم که یک اتاق سرایداری دارد و از پنج سال پیش مقرر شده اتاق اجاره داده بشود و درآمدش صرف ساختمان بشود ولی با توجه به اینکه مستاجر بعد از چندماه نتوانسته اجاره را پرداخت کند ، مقرر شده که به جای پرداخت اجاره در ماه هایی که نمی تواند اجاره بدهد اقدام به انجام نظافت ساختمان کند . حالا بعد از پنج سال چون نه اجاره می داده است و نه درست کارهایی که بهش می دادند را انجام می داده است ، انداختنش بیرون. مستاجر هم رفته اداره کار شکایت کرده که من را بیمه نکردنداداره کار در مرحله اول ادعای ایشان را رد کرده ولی ایشان درخواست تجدید نظر کردند و دادگاه تجدیدنظر بازپرس فرستاده برای تحقیق محلی و حالا هم از ما خواسته اگر مدارکی داریم بهشان ارائه کنیمما یک اجاره نامه معمولی امضا شده از ایشون داریم که یک سال بسته شده و بعد هم تمدید شده استخواستم نظر شما را بدانم و آیا راهی برای این وجود دارد که ما از این مخمصه که به خاطر کمک کردن به یک خانواده بی بضاعت کردیم نجات پیدا کنیم ؟  همان اجاره نامه خوب است . ایشان باید مدارک ارائه کند که کارگر شما بوده است . امیدوارم حقوق به حسابش نریخته باشید یا قرارداد با وی امضاء نکره باشید یا برای آزمایشات خاصی ایشان را نفرستاده باشید یا با وی تسویه حساب نکرده باشید . چون هر کدام از این موارد یک مدرک است . ضمنا اگر اجاره نامه دارید به دادگاه شکایت کرده و لزوم گرفتن اجاره را مطرح کنید . شکایت به دادگاه را نیز به اداره کار ارائه دهید . بعید می دانم هیات حل اختلاف به نفع ایشان رای دهد . ضمنا استشهادیه از همه اعضا مبنی بر اجاره نشین بودن ایشان بگیرید و اگر صورتجلسه ساختمان در زمینه اجاره دادن خانه دارید آن را هم ارائه کنید . 

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *