پرش به محتوا
خانه » آیا سخت و زیان آور بودن به کارگر موقت تعلق می گیرد ؟

آیا سخت و زیان آور بودن به کارگر موقت تعلق می گیرد ؟

 قاسم : سلام علیکم استاد ! من با سابقه ۲۱ سابقه متوالی و در حال اشتغال هستم . می خواهم برای مشاغل سخت اقدام کنم باید کل سابقه ۲۱ سال را بنویسم یا فقط ! تا ۲۰ سال را بنویسم سوال دوم کارگر با قرار داد موقت هستم اما متوالی تمدید می شده ایرادی برای مشاغل سخت پیدا نمی کند ! ممنون راهنمایی بفرمائید ! دعاگوی شما هستم  ؟

۱.     کل ۲۱ سال را باید بنویسید . اگر تائید شد سابقه بیشتری برایتان می شود و به نفع تان است . نخواستید هم فقط حق بیمه اضافه ۲۰ سال را پرداخت می کنید.

۲.     سخت و زیان آور بودن کار ربطی به نوع قرارداد ندارد.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *