زینب احمدی : با سلام مجدد ! خدا قوت ! ،سه شب پیش شرح کارم رو براتون همین جا فرستادم. هیات تشخیص رای را به نفع من تمام وقت صادر کرد و مهلت اعتراض گذاشته است ! منتها بجای۷:۲۰ دقیقه ساعت کاری ۷ ساعت توی رای من نوشتند . سوالم اینه کارفرما که جریمه می کنند یک سال حق بیمه یک ساله من را با جریمه بدهد بابت این ۷ ساعت باید پرداخت کند یا همون۷:۲۰ دقیقه ؟ رای آوردم اخراج شدم بیمه بیکاری شاملم می شود ؟ کارفرما اعتراض گذاشته که من پاره وقت بودم به دروغ و از طرف من خسارت دیده است ؟ به نظر شما اعتراض و اظهارات دروغین کارفرمایم تاثیری در کم شدن حق و حقوقم دارد و اینکه من یک عالمه پیامهای واتساپی دارم که همه چیز را به نفع خودم ثابت می کند. این پیامها هم مهم است ؟ ممنون می شوم به سوالاتم پاسخ دهید ؟ باتشکر ؟ اگر شما را تمام وقت تلقی کرده باشند و رای مورد تائید تامین اجتماعی قرار گیرد باید به صورت ۳۰ روز کامل حق بیمه پرداخت شود . پرداخت حق بیمه به صورت روزانه است نه ساعتی ! ابتدا باید حق بیمه تان پرداخت شود و بعد در صورتیکه حداقل ۶ ماه سابقه کار داشته باشید مقرری بیمه بیکاری به شما تعلق می گیرد . اعتراض ایشان بستگی به مدارکی دارد که ارائه می دهد . صرفا صحبت کردن در این زمینه فایده ای ندارد . پیام های واتس آپی یا هر نرم افزار دیگر مستند قانونی محسوب نمی شود هر چند به نظر من در جلسه هیات حل اختلاف به آن اشاره کنید .
خانه » آیا پیام های واتساپ می تواند در اداره کار مورد استناد قرار گیرد؟
