پرش به محتوا
خانه » بازنشستگی براساس ماده 103 قانون خدمات کشوری

بازنشستگی براساس ماده ۱۰۳ قانون خدمات کشوری

 سلام!  من آبادان زندگی میکنم . کارمند بهزیستی و ۱۲ سال سابقه شرکتی در خود اداره با پیمانکار داشتم و ۱۸ سال قرارداد معین شدم . رفتم برای بازنشستگی قبول نکردند. میگویند باید حکم جدید ۳۰ در آن درج شود و طبق ماده ۱۰۳ قانون خدمات کشوری نمی توانید بازنشسته شوید . من ۳۰ سال بیمه پردازی دارم و همه آن تامین اجتماعی است. من را راهنمایی کنید ؟ چند روز پیش همکارم تهران بودند میگویند قرار است بهزیستی کشور با سازمان تامین اجتماعی برای بازنشستگی  و احتساب سوابق شرکتی تفاهم نامه منعقد کنند. چنین چیزی امکان دارد یا اینکه قانون جدید خواهد آمد ؟ با تشکر از زحمات شما مرا ببخش مزاحمت شدم ؟

من صحبتی در مورد چنین تفاهم نامه ای نشنیدم. بعید است چنین تفاهم نامه ای باشد و اگر باشد باید برای تمام کارمندان دولت که بمه تامین اجتماعی هستند باشد. یعنی تمامی کسانی که ماده ۱۰۳ قانون خدمات کشوری مربوط به آنها می شود.البته ماده ۱۰۳ به صورت زیر است. شما کدام شرایط را ندارید . چون شما جزء معلولان می باشید که تا ۵ سال کمتر هم می توانید سابقه داشته باشید. : 

“ماده ۱۰۳- دستگاه اجرایی با داشتن یکی از شرایط زیر می‌تواند کارمند خود را بازنشسته نماید:

الف) حداقل سی‌سال سابقه خدمت برای مشاغل غیر تخصصی و سی‌و‌پنج سال برای مشاغل تخصصی با تحصیلات دانشگاهی کارشناسی ارشد و بالاتر با درخواست کارمند برای سنوات بالاتر از ۳۰ سال.

ب) حداقل شصت سال سن و حداقل بیست و پنج سال سابقه خدمت با بیست و پنج‌روز حقوق.

تبصره ۱- سابقه مذکور در بند (الف) و همچنین شرط سنی مزبور در بند «ب» برای متصدیان مشاغل ساخت و زیان‌آور و جانبازان و معلولان تا پنج سال کمتر می‌باشد و شرط سنی برای زنان منظور نمی‌گردد. “

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *