ماریا : با سلام ! بنده در شرکتی به مدت ۱سال و یک ماه کار می کردم که اواسط مهرماه نامه خاتمه کار به من داده شد و اخراج شدم . بعد از اینکه به اداره کار شکایت کردم رای صادر شد که قراردادم باید تا آخر آذر تمدید شود و کلیه حقوق و مزایا تا این تاریخ را حساب کردند و در رای نوشته شده ولی من در مهرماه ۴۵ ساعت اضافه کار داشته و در مدتی که کار می کردم ۲۰ روز مرخصی طلب داشتم که مبلغ اینها در رای صادر شده نیامده است . خواستم ببینم می توانم بابت اینها درخواست تجدید نظر بدهم ؟ و اینکه چه مدرکی باید ارائه بدهم که اثبات کنم ؟ فیش حقوقی و قرارداد کافیست ؟ می توانید ولی باید فقط بابت همین دو بند اعتراض کنید . بابت اضافه کار باید مدارک کارکرد ارائه دهید و شاید نیاز به بازرسی باشد . بابت مرخصی هم همینطور . معمولا در این دو مورد به سختی رای داده می شود .
