پرش به محتوا
خانه » شکایت برای حداقل حقوق طبق قانون کار

شکایت برای حداقل حقوق طبق قانون کار

 خانم ماندگاری : ۵ سال است که در دفتر بیمه مشغول به کار هستم  (۹۳-۹۸) . از سال ۹۵ بیمه شدم. در این ۵ سال نه قرارداد مکتوبی دارم نه حقوق ثابت. در این مدت پورسانتی کار کردم. ۳ سال اول عیدی نگرفتم. پایه سنوات ندارم. مرخصی ندارم. سوالم اینه بابت ۲ سالی که بیمه نبودم می توانم از کارفرما شکایت کنم ؟ می توانم بابت ۳سالی که عیدی نگرفتم شکایت کنم ؟ بابت نداشتن حقوق ثابت می توانم شکایت کنم؟ ممنون از راهنمایی شما ؟

۱.     بابت سال هایی که بیمه نبودید می توانید شکایت کنید . البته باید مدارک مکتوب داشته باشید .

۲.     بابت سال هایی که بیمه بودید می توانید برای سنوات ، حق مرخصی ، عیدی ، بن خواروبار ، حق اولاد ، حق مسکن شکایت کنید و مطمئنا به نتیجه می رسید . چون لیست بیمه مدرک بسیار مهمی است .

۳.     بابت حداقل حقوق ثابت می توانید شکایت کنید البته به شرطی که در محل کار حضور داشته باشید.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *