محمد : با سلام و خسته نباشید ! از شما کارشناس محترم درخواست یک لایحه دفاعی از خودم که ساعات کارکرد بنده در سال ۹۴و ۹۵ به صورت ۱۲ساعت در هرروز همچنین روز جمعه ۸ ساعت در روز ولی در رای اداره کار نوشته شده است ۳ روز در هفته و روزی ۵ ساعت . لطفا متن اعتراضی جهت ارائه به اداره کار تنظیم کنید ممنونم :
رای اداره کار بدین شرح است : اعضای هیات تشخیص پس از تشکیل جلسه در خصوص دعوی آقای…… به طرفین مواد غذایی……… به کارفرمایی آقای ……… به خواسته حقوق و اضافه کاری و جمعه و تعطیل کاری عیدی، سنوات ، حق بیمه و استماع اظهارات خواهان و نماینده خوانده و بررسی اوراق و محتویات پرونده از جمله گزارش بازرسی و پرینت حساب خواهان به اتفاق آراء کار کرد خواهان را از تاریخ ۹۴/۴/۱۰تا ۹۵/۱۲/۳۰ حضور به مدت ۱۹۵ روز معادل ۶ روز در تیر ماه ۹۴ و سایر ماه ها ۹روز با احتساب روز جمعه و از تاریخ۹۶/۰۱/۰۱لغایت ۹۷/۰۹/۱۶ حضور به صورت کامل محرز دانسته و فسخ رابطه کاری در تاریخ ۹۷/۰۹/۱۶از طرف خواهان ترک کار دانسته و کارفرمای مذکور (آقای حسین رسولی ) را مکلف می نماید به استناد تبصره ماده ۲۱ قانون کار مبلغ……. ریال بابت کارکرد ۹۶ و ۹۷ و به استناد ماده مصوبه مجلس شورای اسلامی مبلغ……ریال بابت عیدی کارگرد ۹۶ و ۹۷ ، به استناد ماده ۲۳۴ قانون کار مبلغ…… ریال بابت سنوات خدمت به مدت ۸۳۳ روز و جمعا مبلغ……. ریال در وجه خواهان آقای…… پرداخته و با وی تسویه حساب نماید و به استناد ماده ۱۳۸ قانون کار حق بیمه خواهاب را در سال ۹۴و ۹۵ و آذر ۹۷ مطابق کارکرد وفق قوانین و مقررات تامین اجتماعی نزد سازمان تامین اجتماعی پرداخت نماید .
هیات در باب مدارک خوانده به دلیل عدم ارائه سند پرداختی و ادعای خواهان در باب اضافه کاری جمعه و تعطیل کاری به دلیل عدم ارائه مدارک مستند مردود دانسته است . این رای به ماده ۱۵۹ ق.ک بمدت ۱۵ روز پس از ابلاغ به طرفین در هیات حل اختلاف قابل اعتراض می باشد و پس از آن مستنا به بند ۳ ماده ۱۲ قانون تشکیلات و آئین دادرسی برای افراد مقیم کشور بمدت ۳ ماه و برای افراد مقیم خارج أتر کشور بمدت ۶ ماه در دیوان عدالت اداری فایل فرجام خواهی می باشد ؟
شما هر لایحه دفاعیه ای که تهیه کنید بابت اعتراض به اضافه کاری عادی و جمعه و تعطیل کاری باید مدرک داشته باشید . اگر سیستم حضور و غیاب در محل کار دارید باید در جلسه هیات حل اختلاف درخواست نمایید بازرسی از محل کار صورت پذیرد . این تنها راهی است که دارید .
