پرش به محتوا
خانه » نحوه محاسبه اضافه کاری و حق شیفت

نحوه محاسبه اضافه کاری و حق شیفت

 سلام و خسته نباشید ! یکی از آشناها مغازه تهیه غذا و آشپزی دارد . و چندتا کارگر دارد و حقوق های شان با پایه کار پرداخت میکنه ولی ساعت کاری مشخصی . ندارند.مثلا ساعت ۸ صبح میان تا ۱۰ شب و بعضی از روزها که شلوغه سرشون تا ساعت ۲ شب مب مونند و کلا روزهای جمعه سر کار هستند و تنها روز تعطیلی شون اول عید هست.می خواستم ببینم حقوق و اضافه کاریشون و اینکه روزهای تعطیل رسمی مغازه هستند به چه صورت محاسبه می شود .روزانه کار مفید کارگر ۸ ساعته و بعد از اون ساعتی چقد باید اضافه کاری بده و روزهای تعطیلی که سر کار هستن چه جور محاسبه میشه ؟ با سپاس ؟  روزهای تعطیل باید هر یک ساعت کارکرد در ۱.۴ ضرب گردد و بابت  اضافه کاری نیز یک ساعت کارکرد در ضریب ۱.۴ باید ضرب شود . روزهای تعطیل در ۸ ساعت کار یک بار در ۱.۴ ضرب شود و در بیشتر از ۸ ساعت دوبار باید در ۱.۴ ضرب شود . یک ساعت کار هم میزان حقوق ماهیانه تقسمی بر ۲۲۰ است 

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *