1 –سلام. در حال حاضر یه فقره پرونده راکد به تاریخ ثبت ۱۴۰۴/۰۱/۲۵ در شعبه ۱۰ اجرای احکام به استناد تبصره ماده ۱۱۱ قانون دیوان به درخواست اجرای توامان احکام دو فقره دادنامه صادره از شعبه ۱۴ تجدید نظر که اساس استدلال آنها ( علم قاضی) تایید ازکارافتادگی کلی میباشد دارم که طبق نظریه مشورتی قوه قضاییه شعبه صادرکننده رای در صورتیکه اعتراض محکوم له به صدور قرار خاتمه اجرای رای را وارد نداند بایستی آنرا به محکوم له ابلاغ کند که تاکنون مسکوت مانده است شاید بتوان با ارائه لایحه قوی شعبه ۱۴ تجدید رو مجاب به ورود کرد تبصره ماده ۱۱۱ فرصت اعاده دادرسی در صورت ارائه دفاعیه قوی را باز گذاشته است ضمن اینکه استناد شعبه (رای ۲۳۱۳ موخر) به ماده ۹۳ تامین اجتماعی در تناقص ( اشتباه قاضی) با نتیجه پرونده میباشد و میشه بعنوان فرصت چانه زنی ازش استفاده کرد. فکر میکنم تبصره ماده ۱۱۱ مسیر اعاده دادرسی از طریق ماده ۷۴ و ۷۵ (اشتباه قاضی) و ماده ۷۹ را در صورت ارائه لایحه قوی هموار کرده است و اینکه در این زمینه ماده ۱۱۷ قانون دیوان ( مشاهده ابهام در رای توسط دادرس اجرای احکام) نیز میتونه راهگشا باشد. با اعتماد به اعتبار سخن شما که فرمودید هر وکیل قیمت خودش رو داره موضوع اخیر نیز بی ارتباط با مجموع کل پرونده نیست که برای اطلاع و عطف نظر شما در انتخاب مسیر آسانتر و در کل تنظیم لایحه قویتر تقدیم حضورتان گردید؟ علم قاضی نمی تواند مبنای ازکارافتادگی کلی بیمه شده باشد و دیوان طبق رای وحدت رویه ای که در این زمینه دارد وارد بحث تخصصی ازکارافتادگی براساس مدارک و مستندات پزشکی نمی شود و صرفا بر تاریخ ازکارافتادگی نظارت می کند و یا اینکه بررسی می کند که آیا مدارک و مستنداتی در این زمینه در کمیسیون پزشکی مورد برررسی قرار نگرفته است یا نه ؟! آراء کمیسیون های شما زیاد است و تنها باید بر رای کمیسیون پزشکی تمرکز کرد که شما را ازکارافتاده نموده است ولی تاریخ ابتلاء به بیماری منجر به ازکارافتادگی را به گونه ای ثبت کرده است که شرایط ماده ۷۵ قانون تامین اجتماعی را از دست داده اید. البته موارد استثنایی هم شاهد بودم که دیده ام دیوان به صورت مستقل رای به برقراری حقوق مستمری ازکارافتادگی توسط شعب تامین اجتماعی بدون نظر دادن مجدد کمیسیون پزشکی داده است. بهتر است در همین زمینه این مقاله را در زمینه شکایت از کمیسیون پزشکی به دیوان عدالت اداری مطالعه بفرمایید.
۲-سلام بیمه جوی گرامی. آیا امکانش هست در این مورد خاص با توجه به سابقه گفتگو بنده رو راهنمایی موثر بفرمایید: موضوع خواسته رو بشرح: الزام به تشکیل کمیسیون پزشکی تامین اجتماعی برای تعیین میزان ازکارافتادگی بر اساس دو فقره حکم قطعی صادره از شعبه ۱۴ تجدید نظر. درخواست احراز وقوع تخلف و جبران خسارت متعلقه رو بدلیل امتناع از رسیدگی ماهوی از طریق صدور پاسخ خارج از صلاحیت در پایان و نه در قالب موضوع اصلی ذکر کردم. با پوزش مجدد از تصدع. امیدوارم فرصت جبران محبت شما رو داشته باشم. چون مدارک و مستندات ضمیمه زیاد هستند (حدودا ۶۰ برگ) به نسبت موضوع و شرح شکایت در چند دسته طبقه بندی و در قسمت سایر منضمات بارگیری میکنم امید وارم دیگه اعاده نشود. دادنامه های الکترونیک در مجموع ۶ فقره هستند که اطلاعات انها در قسمت مربوطه درج میشود. (سایر دعاوی) ابطال پاسخ خارج از صلاحیت معاونت درمان (اداره کل درمان مستقیم) سازمان تامین اجتماعی؟ نه .فقط درخواست الزام به تشکیل کمیسیون پزشکی را بده. فعلا این مهم است. اگر روزی رای ازکارافتادگی کلی گرفتی بابت قسمت دوم شکایت کن. الان چون چنین رایی نگرفتی دیوان رای مثبت در این زمینه نمی دهد چون مبنایی ندارد و ضمنا مراحل صدور رای طولانی تر می شود. حدس می زنم در این زمینه به وکیل خوب نیاز داشته باشید. می توانید از وکیل کمیسیون پزشکی سایت بیمه جو در این زمینه استفاده کنید. ما در این زمینه در ایران بهترینیم.
به روزرسانی در ۱۴۰۵/۰۳/۲۹
