سلام خسته نباشید! واقعیتش بر اساس بخشنامه های قانون ایثارگران و برنامه ششم توسعه گفته کسی که بخواد از سنوات فرزند شهیدی استفاده کنه حقوق بازنشستگی بیشتر از سی روز نمیتونه بگیره؟! حالا با توجه به رأی بدوی که دیوان عدالت اداری برام صادر شده از نظر قانونی باید ۳۰ بهمن ۱۴۰۳ بازنشسته میشدم ولی بخاطر اینکه تأمین اجتماعی مخالفت کرد، برام زمان برد و مجبور شدم پرونده رو بدم به دیوان و بقیه مراحل حتی رأی دیوان هم اشاره کرده که بیشتر کار کردم. الان هر زمانی که بخواد حقوق بازنشستگی برام تعریف بشه همون سی روز حساب میشه یعنی ۱۴۰۴ رو اضافه سر کار رفتم حدود هشت ماه اضافه کار کردم. حالا گفتم ببینم میتونم راجع به این موضوع هم شکایت کنم و پیگیر بشم نتیجه میگیرم؟ جبران خسارت میکنن برام؟ چون هم از نظر مالی ضرر کردم هم از نظر غیرمالی! باتشکر فراوان؟
نه . تامین اجتماعی براساس میزان سابقه بیمه ای که دارید حقوق بازنشستگی تان را محاسبه می کند.یعنی تمامی سابقه تان را محاسبه می کند و بعید می دانم نیازی به رای دیوان عدالت اداری داشته باشید. البته تامین اجتماعی سوابق تخفیفی را اگر بیشتر از ۳۰ سال بشود محاسبه نمی کند و معمولا شکایت به دیوان هم فایده ای ندارد.
