سلام! تامین اجتماعی تاریخ شروع بیماری منجر به از کار افتادگی را که سال ۹۸ بوده و کمیسیون اعلام کرده را مبنا قرار داده و حقوق را حداقل زده در صورتی که تا اردیبهشت ۴۰۳ پرداخت بیمه کامل داشته ام و بالای ۲۰ سال سابقه دارم و میانگین حقوق من بر مبنای سال های کارکرد ۱۵ میلیون بوده ولی حداقل را زده باید چه کار کنم به دیوان شکایت کنم فایده ای داره؟ با تشکر؟
محاسبه حقوق از کار افتادگی بر اساس تاریخ ابتلاء بیماری منجر به ازکارافتادگی محسابه می شود و ربطی به جلسه کمیسیون ندارد. البته بعد از محاسبه حقوق از تاریخ آخرین جلسه کمیسیون پزشکی محاسبه شده و پرداخت می گردد.. تاریخ ابتلا به بیماری منجر به از کار افتادگی همچنین برای برقراری شرایط از کار افتادگی و ماده ۷۵ قانون تامین اجتماعی مورد استفاده قرار میگیرد. میانگین حقوق و دستمزد دو سال آخر منتهی به تاریخ ابتلاء حاسبه میشود و ضرب در تعداد سالهای سابقه کار میشود تقسیم بر ۳۰ یعنی اگر ۲۰ سال سابقه داشته باشید دو سوم میانگین حقوق را میگیرید. اگر این میانگین کمتر از حقوق بازنشستگی هر سال شود طبق ماده ۱۱۱ قانون تامین اجتماعی تا آن میزان افزایش می یابد.
به روزرسانی در ۱۴۰۵/۰۲/۱۸
