علی صبوری : سلام ! خسته نباشید ! من کارفرما هستم و دو نیروی کارگر من بنا به خواست خود کار را ترک کردند و اکنون از من شکایت کردند در اداره کار . هیچ قراردادی بسته نشده ولی بیمه تمامی مدت پرداخت شده با اینکه در ماه میانگین بین ۵ تا ۱۰ روز تعطیل بودند . در شکایت خود مدرک تحصیلی ارشد و لیسانس نوشته اند ، آیا تاثیر دارد ؟
درخواست حقوق معوق ، سنوات و عیدی و پاداش دارند. تمام ماه حقوق طبق قانون پرداخت شده به جز ۶ ماه که زیر ۱ میلیون بوده به دلیل تعطیلی زیاد در کار. چقدر امکان جریمه یا پرداخت برای من وجود دارد ؟ ۲سال و۳ماه سابقه دارند.
در پایان هر سال نامه تسویه و اینکه هیچ حق و حقوقی ندارند امضا و اثر انگشت کردند . آیا کمکی می کند؟ پیشاپیش ممنون از جواب به سوالات بنده ؟
۱. سنوات و عیدی و پاداش به احتمال زیاد به نفع شان رای صادر می شود . اما حداقل حقوق منوط به ۴۴ ساعت کار کردن در هفته می باشد که اگر اثبات کنید متناسب با کارکرد باید حقوق پرداخت کنید .
۲. تسویه و امضاء و اثر انگشت اهمیت زیادی دیگر ندارد . باید مدارکی ارائه کنید که عدی و سنوات را پرداخت کرده اید .
