درصورت رای به قطع رابطه بدلیل اتمام قرارداد ، آیا کارگر می تواند نسبت به پرداخت سنوات حداقل ۴۵ روز برای هر سال خدمت از کارفرما مطالبه کند ؟ و در کل پرداخت سنوات ۴۵ روز یا بالاتر در چه صورت قابل مطالبه است ؟ معمولا فقط در هنگام اخراج قبل از پایان قرارداد قابل پرداخت است و محاکم اداره کار نیز صرفا در همین مورد اینگونه رای می دهند .
