نجمه: بنده سالانه برای آموزش و پرورش کار می کنم و قرارداد
فصلی می بندم که امسال قراردادم تا پایان اردیبهشت بوده ولی به علت بارداری که
موقع زایمان ۱۵ تیر مشخص شده از پزشک از تاریخ ۱۵ اردیبهشت استراحت گرفته و مورد
تایید کمسیون پزشکی هم قرار گرفته است. آیا به علت پایان قرارداد در تاریخ ۳۱
اردیبهشت تداخلی در پرداخت استعلاجی بنده و مرخصی زایمان قرار می گیرد؟
پاسخ:بله! از ۱۵ اردیبهشت
نباید برایتان حق بیمه پرداخت شود وگرنه مشکل می خورد.
