آیا کار کردن در روز عاشورا قانونی است؟

 Milad s : با سلام ! کارفرما طی نامه ای به اجبار ازمون خواست تا روز تاسوعا و عاشورا ۹۷ رو سر کار بیایم و بنا به دلایل اعتقادی ، این درخواست را  انجام ندادیم . حالا ۴ روز غیبت و درج در پرونده انضباطی ثبت کرده است . خیلی مشکلات دیگری هم هست از مرخصی ها و کسر حقوق به علت سود کم کارفرما ! می خواستم راهکارش را بدانم که حقم پایمال نشود . البته عذر من را پذیرا باشید چون سعی کردم خلاصه و مفید توضیح بدهم که حوصله تان سر نیاید. با تشکر ؟ قانون کار در روز تعطیل اجباری نیست و در چنین موارد اصلا اجباری نیست . به نظر من مدارک مربوط به غیبت و یا جریمه مالی را دقیقا نگه دارید تا هر وقت دیگر نخواستید به همکاری با این فرد ادامه دهید بتوانید به اداره کار شکایت کنید . اداره کار قطعا در این زمینه به نفع شما رای خواهد داد .