تعریف ترک کار طبق قانون کار
اگر پس از رای بازگشت به کار کارگر بدلیل مشکلات شخصی برای مدتی نتواند در محل کارحاضر شود و کارفرما نیز با مرخصی بدون حقوق وی موافقت نکند و کارگر پس از چند ماه برای ادامه کار به محل کارمراجعه نماید ولی کارفرما وی را نپذیرد ؟! ۱. آیا بابت این مدت کارگر می تواندبابت مابه التفاوت… تعریف ترک کار طبق قانون کار